NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Dzięki nam szybko znajdziesz pracownika. Sprawdź, jak pomagamy pracodawcom z Rybnika

Dzięki nam szybko znajdziesz pracownika. Sprawdź, jak pomagamy pracodawcom z Rybnika

Podjąłeś ważną decyzję – stworzysz nowe stanowisko pracy i w związku z tym poszukujesz nowego pracownika? Dzięki nam poszukiwania będą jeszcze łatwiejsze. Dowiedz się, co jesteśmy ci w stanie zaproponować.
Jak stworzyć interesującą ofertę pracy?

Jak stworzyć interesującą ofertę pracy?

Poszukując pracowników, z pewnością doskonale wiesz, że konieczne będzie przygotowanie ogłoszenia. Ponieważ dziś bezrobocie jest bardzo niskie, a pracodawcy narzekają na niemożność znalezienia chętnych do pracy, oferta musi być napisana w interesujący sposób. Sprawdź, co radzimy.
Poznaj nową metodę rekrutacji - open house

Poznaj nową metodę rekrutacji - open house

Jesteś pracodawcą? Zatem temat rekrutacji z pewnością jest ci bliski. Może czas odejść od tradycyjnych metod rekrutacji i wypróbować innowacyjny sposób open house? Na czym polega ta metoda rekrutacji?
Badanie satysfakcji pracowników również w Twojej firmie?

Badanie satysfakcji pracowników również w Twojej firmie?

Zatrudniasz zaledwie kilku pracowników? A może przeciwnie – stworzyłeś miejsca pracy dla dziesiątek osób? Niezależnie od tego, ile osób dla ciebie pracuje, powinieneś zainwestować w badanie satysfakcji pracowników. Dlaczego to się opłaca?
OC dla firmy. Jak wybrać idealne ubezpieczenie OC?

OC dla firmy. Jak wybrać idealne ubezpieczenie OC?

Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (OC) jest produktem pozwalającym stworzyć ochronę w różnych sytuacjach. O zakupie takiej powinni pomyśleć nie tylko przedsiębiorcy, na których spoczywa obowiązek posiadania takiej polisy.
Jak wybrać najlepszą księgową?

Jak wybrać najlepszą księgową?

Gdy firma się rozwija – przez co jej właściciel ma coraz mniej czasu na załatwianie formalności – pojawia się pytanie, jak wybrać odpowiednią księgową. Jak pokazuje praktyka i przyznają sami przedsiębiorcy, sprawa wcale nie jest tak oczywista, jak mogłoby się wydawać.
Biura biurom nierówne, czyli jak wybrać biuro rachunkowe?

Biura biurom nierówne, czyli jak wybrać biuro rachunkowe?

Nie każdy przedsiębiorca ma rozległą wiedzę z zakresu np. przepisów podatkowych. Sprawę prowadzenia firmy upraszcza możliwość skorzystania z pomocy specjalistów. Podmiotów świadczących usługi rachunkowe w Polsce jest wiele. Z roku na rok w większych i mniejszych miasteczkach powstają kolejne biura rachunkowe, proponujące klientom skorzystanie z ich usług.
Na konto czy do ręki? Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi?

Na konto czy do ręki? Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi?

Wypłata należy się każdemu pracownikowi. By ten ją otrzymał, niezbędne jest przelanie odpowiedniej kwoty na wskazane przez niego konto bankowe lub wręczenie mu pieniędzy do ręki. Jak współcześnie przekazuje się wynagrodzenie podwładnym?
Strona internetowa a wysokość twoich dochodów

Strona internetowa a wysokość twoich dochodów

Jak ważna jest firmowa strona internetowa wie większość przedsiębiorców, którzy stawiają na dynamiczny rozwój. Warto pamiętać, że od tego, w jaki sposób prezentuje się firmowa witryna, może zależeć wysokość dochodów przedsiębiorcy.
Nie płacisz składek w terminie? Bądź świadomy konsekwencji

Nie płacisz składek w terminie? Bądź świadomy konsekwencji

W 2015 r. wysokość minimalnych składek odprowadzanych do ZUS wynosi 1095,37 zł. Mniej zapłacą nowi przedsiębiorcy – 446,88 zł. Obowiązek płacenia składek dotyczy jednak każdego, kto prowadzi firmę. Co w sytuacji, gdy przedsiębiorca zapomni opłacić składki?
Podpisywanie umów zlecenie

Podpisywanie umów zlecenie

Pracodawca powinien umieć prawidłowo rozróżnić umowę o pracę od umów cywilnoprawnych. Pomyłki na tym polu mogą być bardzo kosztowne, gdyż umowa o pracę w najpełniejszy sposób chroni pracownika. O czym pamiętać przy podpisywaniu umowy zlecenia?
Jaką umowę podpisać z pracownikiem?

Jaką umowę podpisać z pracownikiem?

Już na etapie tworzenia ogłoszenia o pracę pracodawca może wskazać formę zatrudnienia. Z całą pewnością jednak w tej kwestii musi porozumieć się z wybranym przez siebie kandydatem, którego chce zatrudnić. Do wyboru, poza umową o pracę, są również umowy o dzieło i zlecenie.
Zatrudniasz przez agencję pracy? Możesz mieć kłopoty.

Zatrudniasz przez agencję pracy? Możesz mieć kłopoty.

W czasach, gdy marzeniem pracownika jest praca w oparciu o umowę o pracę, zaś pracodawca szuka sposobów na optymalizację kosztów zatrudnienia, agencje pracy mają się świetnie. Przybywa im klientów zarówno po stronie podmiotów zatrudniających, jak i poszukujących pracy. Jeżeli korzystasz z ich pomocy przy znalezieniu pracownika, to powinieneś pamiętać o kilku kwestiach.
Skradzione minuty, czyli o spóźnialskich, "chorych" i palaczach

Skradzione minuty, czyli o spóźnialskich, "chorych" i palaczach

Nie każda firma prowadzi statystyki, ale wiadomo, że zarówno osoby, które notorycznie spóźniają się do pracy, jak i te, które lubią wyjść na papierosa w ciągu dnia generują potężne straty dla firmy. Na zachodzie coraz więcej przedsiębiorstw, aby minimalizować koszty, straszy karami lub kusi dodatkowymi pieniędzmi. Z jakim skutkiem?
Telepraca - pracodawcy jej nie doceniają?

Telepraca - pracodawcy jej nie doceniają?

Nie ma szczegółowych informacji na temat tego, ile osób wykonuje telepracę. Choć miała być ?lekarstwem? na kryzys, w praktyce niewielu pracodawców po nią sięga. To kwestia przepisów, niechęci do nowego czy może braku konkretnych informacji na temat takiej formy zatrudnienia?
Pracoholizm i jego skutki

Pracoholizm i jego skutki

Oddany, ambitny i chętny do wykonywania zadań służbowych pracownik wydaje się być idealny z punktu widzenia pracodawcy. Ale niekiedy ambicja może przerodzić się w niebezpieczne uzależnienie, zaś praca stać się całym światem. Pracoholizm to choroba, której nie można lekceważyć.
Czym jest spór zbiorowy?

Czym jest spór zbiorowy?

Wśród sporów zbiorowych wyróżnić można spór zakładowy i wielozakładowy. Niezależnie od rodzaju dotyczy on zawsze warunków pracy, płacy, świadczeń socjalnych czy praw i wolności. Co należy wiedzieć o sporach zbiorowych?
PRACA W MIASTACH
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017